X

Hyvinvointia rakentamassa – asiaa taloudesta eduskuntavaaliehdokkaille

11.1.2019
/

Kauppakamareiden ja TATin yhteiskiertue tammi-helmikuussa 2019 Taloudellinen tiedotustoimisto TATin ja Kauppakamarien isännöimä eduskuntavaalikiertue ”Hyvinvointia rakentamassa” käynnistyy Turussa keskiviikkona 16.1. Kaikissa vaalipiireissä tammi-helmikuussa kiertävien tilaisuuksien tarkoituksena on tarjota vuoden 2019 eduskuntavaaliehdokkaille…

Avoimuus, läpinäkyvyys ja yhtiön vastuullisuus ovat nykyään tärkeitä työpaikan valintakriteereitä.

Työntekijäkeskeisyys houkuttelee tekniikan ja kaupallisen alan osaajia yrityksiin

20.6.2017
/

Uutta johtamiskulttuuria edustavat ohjelmisto- ja peliyhtiöt ovat kiilanneet hyvämaineisimpien työnantajien listan kärkeen. T-Median  työnantajamainetutkimuksen korkeimmalle sijalle ylsi ohjelmistoyhtiö Vincit. Kärkikolmikossa ovat lisäksi Supercell ja Kone. Heikoin työnantajamaine oli Terrafamella, Postilla ja Tiedolla.

Vastuullinen kesäduuni -kampanjan toimittama esimiehen kesätyöopas uudistui

Esimiehen kesätyöopas uudistui

4.5.2017
/

Vastuullinen kesäduuni -kampanja on julkaissut uudistuneen työnantajien toimintaoppaan. Esimiehen kesätyöopas on suunnattu kaikille kesätyön esimiehille ja kesätyönantajille.

Lähes viidennes EK:n jäsenyrityksistä on valmis lisäämään kesäksi töihin otettavien nuorten määrää.

Yritykset innokkaita lisäämään kesätöiden tarjontaa

3.2.2017
/

Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsenyritykset ovat aiempaa innokkaampia palkkaamaan kesätyöntekijöitä. Lähes viidennes yrityksistä on valmis lisäämään kesäksi töihin otettavien nuorten määrää.

Nordea on yksi yli viidestätoista Yrityskylässä toimivasta organisaatiosta. Kuva: TAT / Dora Cheffi-Arabi

Nordea ja TAT edistävät yrittäjähenkeä Suomi 100 -juhlavuonna

28.11.2016
/

Nordea pankki tukee Suomi 100 -vuonna nuorten talousosaamista sekä kasvuyritysten menestymismahdollisuuksia. TATin Yrityskylä ja Yrityselämän nuoret sukupolvet -hanke ovat mukana.

Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanja tähtää erityisesti siihen, että nuori tunnistaisi omat vahvuutensa ja oppisi työelämätaitoja.

Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanja tavoittelee 50 000 kesätyöpaikkaa

1.11.2016
/

Kesätyökokemus lisää kiinnostusta työelämää kohtaan. Näin toteaa 82 prosenttia Vastuullinen kesäduuni 2016 -kampanjan kyselyyn vastanneista nuorista.  Nyt käynnistyvän Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanjan tavoitteena on tarjota nuorille entistä enemmän vastuullisia työkokemuksia ja ylittää 50 000 kesätyöpaikan raja.

Oivaltava oppiminen digitaaliseen oppimisympäristöön

3.10.2016
/

TATin vetämässä Yrityselämän nuoret sukupolvet -hankkeessa on siirrytty pilotti-vaiheeseen. Syksyn aikana kymmenen lukiota ympäri Suomea testaa hankkeen ensimmäistä myynti, markkinointi ja kaupallistaminen -kurssia.

Critical friends -koulutus keskittyy ennen kaikkea osaamisen jakamiseen rehtoreiden ja yritysjohtajien välillä.

Rehtorit ja yritysjohtajat tekevät yhdessä parempaa johtamiskulttuuria

30.9.2016
/

Yhteiskunnan digitalisoituminen, työelämätaitojen entistä vahvempi korostuminen ja yrittäjämäisyyteen kasvattaminen tuovat koulut uusien haasteiden äärelle. Muutosta johtavat rehtorit, joille avuksi on nyt kehitetty Critical friends -niminen täydennyskoulutusohjelma.