- Valmistu töihin!
- Nuoret ja työelämä
- Tykkää taloudesta!
- Mitä välii?
- Nuoret ja johtaminen
- Nuorten arvot ja elämä
- Nuoret ja ammatinvalinta
- Maahanmuuttajanuoret Suomessa
Liitetiedostot
Nuoret ja johtaminen -tutkimus
Nuoret työntekijät kaipaavat kasvokkainjohtamista
Nuoret ja johtaminen 2011 –tutkimuksen kaksi kolmesta vastaajasta on sitä mieltä, että netti ei korvaa esimiehen ja työkavereiden fyysistä läsnäoloa. Nuoret haluavat myös välitöntä palautetta työsuorituksestaan.
– Ennen kaikkea he haluavat epävirallista palautetta paljon, usein ja monipuolisesti. Vaikka netti toimii yhtenä palautteen antamisen väylänä, virtuaalisesti palautetta haluavia tutkituissa on ainoastaan 3 %, kertoo liiketoimintajohtaja Päivi Salminen-Kultanen T-Mediasta.
Tutkimus osoittaa, että diginatiivit, vuosien 1977 ja 1978 jälkeen syntyneet nuoret, eivät ole yhtenäinen joukko. Netti- ja chatti-palveluiden käyttöön työasioissa suhtautuivat tutkituista myönteisimmin alle 19–vuotiaat.
Hyvä esimies on joustava ja kannustaa sekä tukee työntekijän kehittymistä.
Nuoret haluavat jatkuvasti oppia uutta omasta alastaan. Esimiesten pitääkin luoda puitteet tiedon vaihtamiselle, mikä tarkoittaa avointa työkulttuuria.
– Nyt työmarkkinoille tulevat nuoret ovat erilaisia kuin edeltävät sukupolvet. Johtamiselle ja töiden organisoimiselle tämä asettaa ison haasteen. Nuoret haluavat tehdä töitä sellaisessa työpaikassa, missä on kannustava ilmapiiri ja mahdollisuus työtehtävien räätälöintiin, sanoo johtaja Liisa Tenhunen-Ruotsalainen Taloudellisesta tiedotustoimistosta.
Taloudellinen tiedotustoimisto ja T-Media selvittivät 17–29-vuotiaiden nuorten käsityksiä esimiestyöstä ja johtamisesta nyt toista kertaa. Tutkimusaineisto kerättiin sähköisellä lomakkeella 13.5.–6.6.2011 välisenä aikana. Tutkimukseen vastasi 1734 henkilöä. Otos koostuu suomalaisista lukiolaisista, ammattiin opiskelevista, ammattikorkeakoulu- ja yliopisto-opiskelijoista sekä jo työelämään siirtyneistä nuorista.
Tutkimuksessa myös kartoitettiin nuorten mielikuvia siitä, mitkä suomalaiset yritykset ovat parhaiten ja heikoiten johdettuja.
Lisätiedot:
Päivi Salminen-Kultanen
liiketoimintajohtaja
T-Media Oy
paivi.salminen-kultanen(a)t-media.fi
040 727 9717
Taloudellinen tiedotustoimisto ja T-Media ovat osa TAT-ryhmää. Taloudellinen tiedotustoimisto ry vastaa elinkeinoelämän koulutus- ja uravalintoja tukevasta viestinnästä. T-Media Oy on työnantajakuvaan erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö.
Päivitetty 31.08.2011
