Työssäoppiminen on toisen asteen ammatilliseen koulutukseen liittyvää työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta. Taloudellinen tiedotustoimisto on osallistunut aktiivisesti työssäoppimisen kehittämisprojekteihin vuosina 2000-2007 ja tuottanut runsaasti työssäoppimisen laadun kehittämistyötä tukevaa aineistoa. Voit tutustua aineistoon tämän sivun vasemman reunan liitetiedostoista tai tilaamalla Taloudellisesta tiedotustoimistosta.
Verkostoitumalla työssäoppimiseen laatua ja vaikuttavuutta (VETOLAVA 3) -projektin (2004-2007) toimenpiteet on esitelty raportissa Verkostoitumalla työssäoppimiseen laatua ja vaikuttavuutta - Projektin vaikuttavuuden arviointia.
Vuonna 2007 VETOLAVA 3 -projektin toimenpiteet kohdistuivat ammattiopistojen opiskelijoihin tavoite 3-ohjelman alueella. Opiskelijoille järjestettiin Hoida homma hyvin - työssäoppimisen opiskelijainfoja, joihin osallistui 23 851 opiskelijaa ja opettajaa.
VETOLAVA 3 -projekti toteutti yhteistyössä Suomen Opiskelija-Allianssi OSKU ry:n kanssa opiskelijakyselyn työssäoppimisesta syksyllä 2006 ja keväällä 2007. Tulokset on koottu Hoidetaanko homma hyvin? Opiskelijoiden kokemuksia työssäoppimisesta -raporttiin.
Elinikäisen oppimisen neuvosto on tehnyt sähköisen oppaan, verkkopalvelun, jonka tarkoituksena on palvella ja tukea työpaikkoja työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa. Neuvosto näkee, että työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja osaamisen merkitys tulee edelleen kasvamaan.
Oppimisesta, ammattitaidon hankkimisesta ja kehittämisestä yhä suurempi osa tapahtuu tulevaisuudessa työpaikoilla aidossa työympäristössä ja työtilanteissa. Onnistunut ja laadukas oppiminen edellyttää tiivistä vuorovaikutusta oppilaitosten, korkeakoulujen ja työelämän kesken.
Helppokäyttöinen opas antaa perustietoa työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta. Siitä löytyy tietoa työpaikalla tapahtuvaa oppimisen ja osaamisen osoittamisen eri muodoista. Tietoa löytyy perusopetuksen, lukiokoulutuksen, ammatillisen koulutuksen, korkeakoulutuksen, työvoimakoulutuksen sekä työpaikkaohjaajien koulutuksesta ja opettajien työelämäjaksoista. Opasta on tarkoitus kehittää edelleen saatujen kokemusten pohjalta.
Työssäoppimista sisältyy opetussuunnitelmiin ja osaamisvaatimuksiin kaikilla koulutusasteilla ja ne poikkeavat toisistaan.
Sähköinen opas löytyy osoitteesta: www.tyossäoppimaan.fi
Elinikäisen oppimisen neuvosto on vuonna 2009 perustettu opetus- ja kulttuuriministeriön yhteydessä toimiva asiantuntijaelin, joka käsittelee elinikäisen oppimisen edellytyksiin ja aikuiskoulutuspolitiikan kehittämiseen liittyviä kysymyksiä. Lisäksi neuvosto edistää koulutuksen ja työelämän välistä yhteistyötä.